在印度米佐拉姆邦江西股票配资公司，住着一位名叫齐奥纳·查纳的老人。他娶了39个妻子，生了94个孩子，全家181口人住在同一栋楼里，单是晚餐就要消耗30只鸡。
这听起来像个段子，但在印度，这正是人口高速增长的一个缩影。更令人意外的是，为了控制人口增长，印度政府曾经推行过极端的“强制绝育”政策。
1976年，一年之内就有810万印度人被推上手术台。这个数字相当于把整个瑞士的人口全部绝育。结果却是，人口依然持续增长。2023年，印度人口超越中国，达到14.28亿。这到底是印度的“王牌”，还是悬在头上的“隐患”？
一场“子宫”与“手术刀”的较量
印度的生育问题，其实是一场长达70年的拉锯战。早在1952年，印度就成为世界上第一个官方推行“计划生育”的国家，当时人口仅为3.6亿。印度人对于生孩子的热情就像恒河的流水一样，难以阻挡。
到了1975年，时任总理宣布国家进入“紧急状态”，将计划生育提升为政治任务。警察拦路抓人，公职人员不绝育就不发工资，甚至连只有两个孩子的父母也被强行结扎。一年高达810万例的手术数量在人类历史上前所未有。这种粗暴的手段切断了民众对政府的信任，却没有切断人口增长的惯性。
政策最终在反弹中收场，此后政府不再敢提“强制”二字，甚至将“计划生育”改称为“家庭福利”。自此，生育自由彻底放开。从1947年至2023年，印度人口翻了四倍。这不是单纯的数字变化，而是倍增效应的爆发。面对宗教、种姓与“多子多福”的传统观念，政策手段显得微不足道。民主选票最终锁死了控制人口的关键闸门。
当“红利”开始变成“红灯”
全球不少声音都在强调印度的“人口红利”。确实，印度人口的中位数年龄仅为28岁，中国是38岁，日本更是48岁。这似乎意味着印度拥有庞大的年轻劳动力。
人多并不等于红利。只有受过教育并有稳定工作的群体，才是经济增长的动力。2023年，印度5岁以下儿童中有18.7%消瘦，35.5%发育迟缓，将近两亿人营养不良。这意味着未来劳动力中存在大量健康状况不佳的人。
再看就业，印度的失业率始终居高不下。大量年轻人虽有文凭，却找不到理想工作，只能从事外卖配送、驾驶三轮车等非技能性工作，或者闲散在街头。这不仅无法形成红利，反而是潜在的负担。
教育也是重大问题。尽管印度有不少企业领袖出自本国，但底层民众的识字率仍然偏低，不同邦之间差距显著。在一些地区，人们至今使用牛粪取暖做饭，距离工业化和技术升级相去甚远。缺乏产业支撑的人口增长，最终只会演变为发展中的困境。没有足够的就业吸纳能力，这些年轻人的精力可能会流向街头暴力、犯罪或宗教冲突，届时红利将真正变为社会的警示红灯。
超越中国，并非易事
不少印度人因人口登顶世界第一而充满信心，认为经济超越也在不远的未来。但从现实来其发展条件与中国当年的情况完全不同。当中国利用人口红利时，正值全球化的黄金时期，产业链布局广阔，需求充沛。而现今的全球产业链收缩，自动化与人工智能的发展替代了部分人力，印度试图凭人海战术抢占市场已晚了一步。
印度女性劳动参与率仅约20%，远低于中国的60%以上。这意味着印度有一半人口的潜在劳动力资源被闲置，数以亿计的妇女长期困在家庭中，承担生育与家务，而非参与经济生产。这种结构性问题短期难以改善，宗教与种姓制度的压力如同两座高山压在人们头上。
因此，人口数量不等于劳动力质量，规模也不等于国家竞争力。印度的人口超越中国，仅仅是一项生物学上的记录，在经济层面，这或许是一个陷阱。当14亿人口集中在基础设施落后的国土上，争夺有限的水资源、电力与岗位时，景象恐怕不会太美好。
对于中国来说江西股票配资公司，这无需焦虑更无需羡慕。事实已经证明，决定国家发展的是人口素质，而不仅仅是人口数量的庞大。印度这趟“人口过山车”才刚刚到达顶端，真正的考验与惊险还在后面。
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